破规而立·以辩明道 | 2026 年 5 月集团大课圆满落幕

发表时间:2026-05-28 17:37

破规而立·以辩明道

初夏风暖,万物向荣。5 月 27 日,公司 2026 年第二场全员大课如期举行。本次大课以表彰创新榜样、思辨管理真谛、凝聚前行力量为核心,先后开展臻心改善创新奖颁奖典礼、企业管理主题辩论赛及领导总结寄语三大环节,全体领导及同事齐聚一堂,共赴一场思想与成长的盛宴。

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致敬实干创新,加冕榜样力量

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以极致之心,点亮卓越之路。大课开篇率先开启臻心・改善创新奖颁奖环节,表彰在工作中跳出固有思维、勇于突破革新、以实干提质增效的优秀员工。

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臻心·改善创新奖


通用电器乌达店海尔冰洗导购 曾虹

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创新升级线上小程序,新增售后报修、维修进度查询板块,打通客户与售后人员沟通渠道,以数字化服务优化流程、提升客户体验,相关提议已全面落地实施。

手机公司人事行政经理 李颖

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创新推行 6S 卫生流动红黑旗机制,激活门店良性竞争氛围,全面升级门店环境卫生与整体风貌,以精细化管理夯实品牌口碑形象。

银光百货运营经理 王继敏

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打造多维度商户赋能新模式,从线上引流、服务话术、新媒体运营到优秀经验分享全方位助力商户成长,激活经营活力,践行商户共赢协同发展理念。

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思辨交锋论道,共探管理真谛

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以辩明思,以思促行。颁奖过后,备受期待的 “制度规范 VS 灵活变通”主题团队辩论赛正式拉开帷幕。

本次辩题聚焦企业经营管理核心:

正方:企业经营管理中,严守制度流程规范更重要

反方:企业经营管理中,灵活变通更重要

整场辩论赛分为开篇立论、组队攻辩、自由辩论、总结陈词四大环节,八大组别分为正反两大阵营,全员参与研讨、分工协作发言。制度是企业稳健发展的生命线、压舱石,筑牢经营底线、规避运营风险;变通是企业破局成长的活力源、加速器,顺应市场变化、抢抓发展机遇。

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辩论现场,各组辩手逻辑清晰、言辞犀利,立足日常工作真实案例亮明立场、交锋观点。开篇立论条理分明筑牢根基,组队攻辩直击漏洞犀利问答,自由辩论你来我往妙语连珠,总结陈词凝练升华直击核心。大家跳出固有认知,在思想碰撞中拓宽视野,在观点交锋中凝聚共识。

辩论无绝对输赢,思维自有成长价值。现场还设置全员互动分享环节,同事们用一句话畅谈观赛收获与感悟,让思辨力量深入人心。

随后活动现场综合评议,揭晓最佳思辨小组荣誉——正方四组手机公司,集团董事长为获奖团队现场颁奖,表彰团队协作能力与思辨风采。

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领导寄语领航,聚力奔赴新程

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思辨落幕,寄语前行。辩论赛结束后,集团高管先后作分享发言,从工作实际出发,解读制度与变通的平衡之道,为全员工作开展给出方向指引。

最后集团董事长做总结指导发言,对本次大课及辩论赛给予高度肯定,同时寄语全体员工:工作中既要严守制度底线、恪守流程规范,筑牢企业稳健发展根基;又要打破固化思维、学会灵活变通,以创新思路应对市场变化、攻克工作难题。

道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。

本次 5 月大课圆满落下帷幕,愿全体同事以榜样为力量,以思辨促成长,把所学所思所悟转化为实干行动,在岗位上深耕细作、实干争先,坚守初心、勇于创新,共同助推公司高质量稳步前行!

END

内蒙古通用控股集团有限公司

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