2014.09.25

2012年通用杯第二场管理知识竞赛

浏览人数:25663 A+ A-

    
  2012年7月25日晚19:00,通用集团2012年度第二场通用杯管理知识竞赛如期举行,在集团领导与同事的大力支持与参于下,活动取得了圆满成功。

 
  此次知识竞赛本着公平、公正、合理的原则,积极发动所有员工,推选出5支参赛团队。竞赛邀请了集团董事长,集团执行副总裁张颖以及其他领导,作为本次竞赛的特邀评委,对比赛过程进行监督。
 
  比赛开始之前,各参赛队各具特色的队旗,铿锵有力的队呼成为此次比赛的一大亮点,比赛紧紧围绕“企业文化”主题,从“财务类、管理常识类、人力资源类、运 营类、法律常识类、安全管理常识类”六个方面选题,设为必答题、抢答题、风险题三个环节。根据各队比赛结果得分,依次决出一、二、三前三名。
 
   在竞赛中每个参赛队员精神抖擞,斗志昂扬,现场气氛异常活跃。每位队员清晰的回答、自信的微笑,获得了现场观众一次又一次的热烈掌声。尤其在抢答题环节, 比赛气氛达到了高潮,每名队员卯足力气,奋力抢夺答题权,欢呼声、尖叫声和热烈掌声此起彼伏,一浪高过一浪。在经过必答题、抢答题、风险题三个环节的激烈 竞赛后,电器队扭转第一场比赛的不利局面成功翻身成为第二场比赛的最大赢家以255分的高分荣登榜上,商厦队以206分屈居本场比赛第二名而总部队以区区 两分之差204分位居第三名,润康电器公司石世芳,银泰地产公司周龙被评为本场比赛的优秀选手。
 
  比赛结束之际集团执行总裁张颖做总结发言:通过此次竞赛,为提高企业文化建设,推进通用企业文化起到了显著的作用,这次比赛是上次比赛的升级版,无论出题 内容,参赛队的队容、队貌、队呼都有所提高,比赛将是一场比一场精彩,对电器队的成功逆转出色表现执行总裁张颖给予高度评价,“不怕打不败,就怕站不起 来。”这样的学习方式,让我们快乐的学习,把管理知识悟道心里,成功的运用到实际工作中,竞赛的过程是学习的过程,也是不断追求卓越的过程,进一步提高了 员工学习、理解企业文化的主动意识,弘扬了集团的企业文化精神,在全集团形成良好的学习氛围,不断增强的企业凝聚力,使企业的各项工作像芝麻开花一样节节 高。


首届通用杯管理知识竞赛 高盛地产楼盘房本面积与实际差百平业主或停止还贷